日期（qī）：2020-06-04 類型：公司新聞
一起體驗，一起學習（xí），一起分享，一起成長為精英。
為了提升員（yuán）工個人專業技能（néng）和職業素養，打造學習（xí）型組織，激發組織活力，由人力行政部牽（qiān）頭，各部門積極參與，曆經一個多月的精心（xīn）策劃，好色先生黄色（xiǎn）[敏感詞]期“金鷹計劃”訓（xùn）練營開營啦！6月3日，副總裁朱玲雙女士（shì）及王盛先生，總裁（cái）辦主任吳彬彬女士、技術中心副總（zǒng）經理鍾俊先生（shēng）以及相關部門的領導參加，12組隊員代表集結，共（gòng）同迎來了好色先生黄色[敏感詞]期（qī）“金鷹計劃”訓練（liàn）開營（yíng）儀式（shì），開啟了萬（wàn）眾（zhòng）期待的（de）學習成長之旅。
本次（cì）啟動儀式由人力行政部總監杜思（sī）亮先生主持。杜總引用老鷹的蛻變開題，“老鷹為了重（chóng）生（shēng），經曆了一個比死亡更痛苦（kǔ）的過程，最終再次成為天空（kōng）中的王者。”期待我們[敏感詞]期的學員，在（zài）學期結束後，也能有突破性地成長。
副總裁朱玲雙女士為金鷹訓練營啟動儀式致辭，她強調（diào）了金鷹訓練營的（de）重要性及可持續性，希（xī）望每個參與（yǔ）的學員予以（yǐ）重視且能學以致用，預祝[敏感（gǎn）詞]期“金鷹計劃”訓練（liàn）營圓滿成功。
隨後，人力行政部陳奎餘介紹了訓練營學（xué）習的相關（guān）情況，有學習、有激勵，有考核，全方位助力學員（yuán）學習成長。以高效的步伐（fá）和創（chuàng）新的態度學習成長，在合作的氛圍相互啟發收獲。
最後，全體人員觀看了老鷹重生的（de）視頻。此情此景，再次觀看，每個人又有（yǒu）了不一樣（yàng）的感受。經曆了疫情的影響，我們更加深刻地感受到了蛻變的痛（tòng）苦及重生的力量。杜總詮釋了21天（tiān）習慣的形成以及堅持的能量。同時寄望，每一個人都要不斷（duàn）突破自我（wǒ），擁抱變化，隨時迎接每一個挑戰。
“高（gāo）效、創新、合作、共贏”，好色先生黄色[敏感詞]期“金鷹（yīng）計劃”啟動儀式，得到了（le）各（gè）個部門的積極響應和傾力支持，在滿滿的正能量（liàng）下愉快結束了。為了組織發展，為了個人進步，讓我們共同期待金鷹團隊（duì）的綻放，共同見（jiàn）證金鷹之星的閃亮。
